Qué son las enfermedades ocupacionales
Qué entender por enfermedad laboral
El reglamento de la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, establece que una enfermedad laboral es una enfermedad contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo relacionadas al trabajo.
Según la OMS una enfermedad ocupacional es un estado patológico contraído a causa del trabajo o la exposición al medio en el cual se encuentra laborando, causado por agentes físicos, químicos o biológicos.
Según estimaciones de la OIT, las enfermedades ocasionadas por el trabajo matan seis veces más trabajadores que los accidentes de trabajo. Por consiguiente, es indispensable reconocer y prevenir efectivamente las enfermedades profesionales como paso previo para el establecimiento de programas nacionales de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) bien concebidos que contribuyan a hacer realidad el trabajo decente.
Causas de las enfermedades ocupacionales
El desconocimiento de muchos trabajadores y empleadores de los factores de riesgo a los que están expuestos ocasionan enfermedades ocupacionales, otro factor es el ocasional incumplimiento de parte del empleador en proporcionarle al trabajador la capacitación adecuada para evitar la exposición a agentes que ocasionan la enfermedad; por último el trabajador que sabiendo y contando con sus elementos de protección personal no los usa y hace caso omiso a las recomendaciones y capacitaciones impartidas por su empleador.
Las enfermedades más recurrentes son:
1.- Hipoacusia o sordera provocada por el ruido
2.- Mycobacterium tuberculosis
3.- Neumoconiosis por exposición a polvo de carbón
4.- Silicosis
5.- Enfermedades ocasionadas por agentes químicos
6.- Fatiga mental.
7.- Enfermedades respiratorias.
8.- Gastritis
9.- Estrés.
10.- Fatiga postural
En nuestro país el reglamento vigente es:
RM No 480-2008-MINSA (NTS No 68): Listado de Enfermedades Profesionales.
